8月22日，省人社廳公布了2025年度省級技能大師工作室名單，新橋礦業(yè)公司潘安平技能大師工作室入選。
該工作室是新橋礦業(yè)公司首個以一線技術(shù)工人命名的創(chuàng)新平臺，重點開展技術(shù)攻關(guān)與設(shè)備改造，提高生產(chǎn)效率；授藝帶徒，培養(yǎng)高技能緊缺人才；推動新材料、新工藝應(yīng)用，在其引進和使用上取得突破。
潘安平自1999年入職以來，扎根井下20多年，長期承擔(dān)電氣設(shè)備維護與技術(shù)改造任務(wù)。他通過加裝充電系統(tǒng)解決進口鑿巖臺車電瓶饋電問題，實現(xiàn)進口空壓機配電柜電器元件的國產(chǎn)平替，帶領(lǐng)技術(shù)團隊解決生產(chǎn)技術(shù)難題、組織技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)向電氣自動化、智能化發(fā)展，先后參與提出《關(guān)于井下采場照明變壓器架設(shè)》《井下鏟運機道安裝節(jié)能燈》《鑿巖臺車延伸筒技術(shù)改造》《進口鑿巖臺車（Boomer281）配件國產(chǎn)化改造》《鑿巖臺車電器元件的國產(chǎn)化替代》《負(fù)270米中段東部采場電網(wǎng)優(yōu)化改造》等6項合理化建議，并榮獲安徽省重大合理化建議項目和技術(shù)改造成果獎。
“潘安平勞模創(chuàng)新工作室”先后培養(yǎng)高級工5人、中級工4人、電工技師2人。
潘安平多次獲銅化集團“技術(shù)標(biāo)兵”“技術(shù)能手”等稱號，在銅化集團第三屆、第五屆電工技能比武中均獲得冠軍，2011年被評為銅陵市“青年崗位能手”，2015年獲評銅化集團“知識型標(biāo)兵”，2016年被評為銅陵市“1155”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高技能人才，2019年參加銅陵市職業(yè)技能大賽榮獲二等獎，2019年被評為“銅都工匠”，同時被授予銅都“五一”勞動獎?wù)拢?/span>2020年被授予安徽省“五一”勞動獎?wù)拢?/span>2021年、2022年,銅陵市人社局、銅陵市總工會分別授牌以潘安平命名的技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室，2023年全國總工會授予潘安平全國“五一”勞動獎?wù)隆?/span>（陳 記/文）
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